Раскрой силу hr-бренда компании
с профессиональным HR BP и экономь время и деньги при поиске «своих» сотрудников на рынке

HR-консультация

93% наших клиентов совершают ошибки найма, из-за которых:

Не могут найти релевантного кандидата на позицию месяцами
(01)
(02)
(03)
(04)
Кандидат после оффера не оправдывает ожиданий в работе
Нанимают не тех, потому что не понимают, кто действительно нужен для роста бизнеса
Вакансии выглядят шаблонно и не вызывают интереса у соискателей
Сделать анализ и понять задачи бизнеса. Определить, какие сотрудники нужны для решения задач и роста
Перестать выдумывать задачи и писать шаблонные вакансии
Как усилить HR бренд компании и транслировать свои ценности, сделав ее привлекательной в глазах соискателей
Научиться понимать ключевые навыки специалистов и легко составлять профили сотрудников

HR-консультация

Разбираем текущую ситуацию в бизнесе вместе с HR BP, чтобы узнать кто нужен для развития и роста бизнеса. За 1 встречу мы сможем:
запросы
03

Познакомиться с нашим подходом в найме

Скачайте гайд “Критерии отбора своих
в команду” – инструмент для создания эффективной воронки поиска сотрудников
бесплатный гайд
04
05
отзывы

Отзывы наших клиентов

Ирина Полыковская
основатель бренда одежды TOTTI
Была на бизнес-консультации с Натальей — и это один из тех редких случаев, когда чувствуешь, что попала точно в точку. Наталья не просто коуч, а тонкий наблюдатель и очень профессиональный собеседник: задаёт точные вопросы, слышит между строк и помогает увидеть то, что сама упускаешь. Видно, что она с уважением относится и к делу, и к человеку, и к подбору своей команды — это создаёт невероятно доверительное и глубокое пространство для работы.
Иван Добрин
СЕО digital-агентства ODOBRINO
Я благодарю команду агентства «СВОЙ HR» и лично Наталью Балмазову за не подбор сотрудников, а за подбор творческих ярких и самое главное крутых сокомандников!
Сокомандников, которые разделяют интересы компании, разделяют ценности компании и самое главное работают в синергии со стратегией, которая выстраивается внутри нашего агентства.
Успех нашего взаимодействия случился благодаря глубокому изучению направления деятельности нашего диджитал агентства и моего подхода к работе, советов по тому, как можно какие-то вещи улучшить с точки зрения направления и комфорта сотрудников.
Мы встретились с тем, что те люди, которых подбирает «СВОЙ HR», остаются с нами надолго и всерьез.
Мы радуемся нашим показателем, которые растут и улучшаются за счет грамотных специалистов и радуемся тому, что мы можем давать новые заказы для компании «СВОЙ HR” в рамках расширения нашего поля деятельности, в рамках расширения специалистов, с которыми мы благодаря новым.

Наталья Болмазова

Основательница и CEO HR агентства

HR BP с опытом работы в подборе и управлении персонала с 2005 года

Автор методики подбора персонала «Код ключевых сотрудников»

(01)
(02)
(03)
(04)

Карьерный эксперт 10 лет опыта и консультирования по вопросам построения карьеры, поиска сильных сторон, написания резюме

Преподаватель на курсе «Тренд-аналитик в fashion» и «Бизнес в индустрии моды» в Британской Высшей Школе Дизайна", а также в школе бизнес-образования Fashion Factory School «FASHION IMPULSE PRO: СВОЙ БРЕНД С НУЛЯ»

HR-консультация
с Натальей Болмазовой

– Разбор всех вопросов на встрече
– Онлайн / оффлайн формат
– Оплата как физическое / юридическое лицо
Стоимость консультации
20 000 ₽