Наташа, я всегда радуюсь контакту с тобой!) А если конструктивно, то:
1) Подсветила прям круто, что не все Юрины взгляды разделяют
2) Про руководителя отдела найма всё обсудили, это основное было
3) Тенденцию развития наметила как и говорили
4) Спасибо, что затронула тему «что мы можем сделать, чтобы люди хотели к нам идти и оставаться»
5) Отдельное спасибо, что сделала акцент на том, что единственное быстрое решение, которое требуется — это найти руководителя по найму. Остальные быстрые решения могут быть не конструктивными
6) Ещё одно отдельное спасибо, что поделилась опытом по выстраиванию диалогов на примере нашего клиента