Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

до 200 000₽

Компания БЕТЕРРА

Мы предоставляем аудиторские, бухгалтерские, налоговые, консультационные и юридические услуги на российском рынке около 30 лет и имеем обширный опыт в различных отраслях экономики.

Наш бизнес развивается на основе партнерской модели, так как именно этот подход обеспечивает наилучшие результаты - высокий уровень компетенции, устойчивость и стабильность. Наши успехи обеспечены интеллектуальным трудом 10 партнеров и директоров и более 300 высококвалифицированных сотрудников, которые работают в офисах Москвы и Санкт-Петербурга.

Мы выстраиваем тесные партнерские отношения с каждым из наших клиентов, вникая во все тонкости их бизнеса, потребности и цели. Мы тщательно подбираем экспертов и новаторские решения.

Более 500 российских и международных компаний уже являются нашими клиентами, и мы гордимся тем, что можем предоставить им услуги высочайшего качества. Мы оказываем услуги нашим клиентам по всему миру, включая страны СНГ, Европы, Азии и другие, независимо от места ведения их бизнеса.

Город: Москва

График работы: Гибридный

Уровень зарплаты: Высокий

Обязанности:

Требования:

Условия:

Обязанности:

Самостоятельный поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии;
Участие в процессе адаптации сотрудников, оптимизация процессов адаптации;
Работа с ВУЗами (участие в Днях Карьеры, подготовка и проведение презентаций, мастер-классов);
Участие в подготовке и проведении внутрикорпоративных мероприятий;
Работа с кадровыми агентствами;
Участие в проектах HR - отдела.

В отделе 4 специалиста.

Требования:

Опыт и образование:

Опыт работы в сфере финансового консалтинга;
Экспертиза в подборе финансовых специалистов (аудиторы, бухгалтеры).

Знания, умения:

Коммуникабельность, доброжелательность;;
Гибкость
Пунктуальность;
Организованность.

Условия:

Место работы: Москва, офис у метро Беговая;
График работы: полная занятость, график 5/2, гибридный формат работы;
Трудоустройство по ТК РФ;
Возможность гибридного формата с первого месяца работы;
Испытательный срок – 3 месяца;
Размер оклада: до 200 000 руб;
Годовая премия по KPI;
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск/больничный лист);
Полис ДМС;
Офис в удобной московской локации - легко попасть из любой точки Москвы и Подмосковья;
Интересные задачи с нестандартными вакансиями;
Неограниченные возможности для профессионального и карьерного роста;
Возможность работать в гибридном формате с первого месяца работы;
Работа в дружном коллективе.